W wiadomości news:i2vkod$og4$1@news.onet.pl Liwiusz
<l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:

>>>> Za darmo wolno?
>>> Wygląda, że wolno.
>> A potem można zmienić umowę...
> Ja tu dyskutuje o teorii, a nie jak w praktyce kiwać ZUS.
Aaaa, no to co innego.
Teoria bez przełożenia na praktykę - to kapuję.

> jak kiedyś brałem zasiłek chorobowy, to podpisywałem się pod oświadczeniem
> o niewykonywaniu w tym czasie pracy zarobkowej (może jakoś inaczej to było
> sformułowane, ale sens ten sam).
O podstawę prawną żądania takiego oświadczenia nie pytałeś?

> Czyli oprócz zwrotu świadczenia miałbym jeszcze sprawę karną. Oczywiście -
> w razie udowodnienia.
A jak widzisz np. praktyczną możliwość udowodnienia, że dokonywałeś w ramach
umowy-zlecenia za pieniądze tłumaczenia tekstu leżąc jednocześnie na
zwolnieniu z ciężką anginą i pobierając z tego tytułu wynagrodzenie/zasiłek?
Pisałem - raz jeszcze powtórzę - że to nie jest wszystko takie proste, jak
to ująłeś i teorii od praktyki w sprawach właśnie praktycznych odrywać nie
można. To prowadzi na manowce.

>> No i ciężar dowodu w razie czego spoczywa na stronie, która chce czegoś
>> dochodzić, pamiętasz?
> W podatkach? Nie zawsze ;)
Nie gadamy tu o podatkach, to bez związku z tematem, że użyję argumentu w
twoim stylu.
Ale i w tej dziedzinie czepią się raczej jak im nie będzie pasować, że
emeryt starego portfela zamieszkujący komunalną klitki nagle kupuje dom w
luksusowej dzielnicy i nowe Volvo V80.

> Przy czym można założyć, że tutaj chory czegoś chce - zasiłku.
Założyć można wszystko. Ponoć nawet majtki przez głowę. :)
Ale tu raczej - ma prawo.
I nie chce, a żąda jego realizacji

> Jak chce, niech wykaże, że się należy.
Jeden wydruk z księgowości.
Ale po co?

> Była umowa, ale nie pracował? Trzeba to przynajmniej uprawdopodobnić.
Odwrotnie. To jemu trzeba udowodnić, że pracował na zwolnieniu. I to
zarobkowo.

--
Jotte