W wiadomości news:08b8.0000000c.48a021bf@newsgate.onet.pl Agata
<p...@a...pl> pisze:

> Zatrudniona jestem od 4 lat u firmie budowlanej. Przez ten okres prawie
> nie korzystałam z urlopu. Kilka dni temu chciałam pójść na 3 tygodnie.
> Od szefa usłyszałam, że za urlop mi nie zapłaci, bo nie ma układu
> zbiorowego. To samo dotyczy chorobowego.
> Czy pracodawca płacąc składki na ZUS może nie płacić pracownikowi
> chorobowego i urlopu, bo nie ma podpisanego układu zbiorowego ?
> Z góry dziękuję za odpowiedź.
To jakieś bzdury, to byłoby poważne naruszenie prawa pracy.

--
Jotte