Agata pisze:

>
> Zatrudniona jestem od 4 lat u firmie budowlanej. Przez ten okres prawie nie
> korzystałam z urlopu. Kilka dni temu chciałam pójść na 3 tygodnie. Od szefa
> usłyszałam, że za urlop mi nie zapłaci, bo nie ma układu zbiorowego. To samo
> dotyczy chorobowego.
>
> Czy pracodawca płacąc składki na ZUS może nie płacić pracownikowi chorobowego i
> urlopu, bo nie ma podpisanego układu zbiorowego ?
>

Bzdury ci wciska pracodawca. Uprawnienia urlopowe wynikają z kodeksu pracy.
No chyba że nie masz umowy o pracę ... tylko co ?
Poznaj pracodawcę z inspekcją pracy.


--
@2008 Johnson
Imperare sibi maximum est imperium