eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.praworeorganizacja, zmiana warunkow › Re: reorganizacja, zmiana warunkow
  • Data: 2007-04-05 15:26:42
    Temat: Re: reorganizacja, zmiana warunkow
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:ev336h$ehu$1@atlantis.news.tpi.pl gardziej
    <b...@b...pl> pisze:

    >> Powiem inaczej - przez okres wypowiedzenia będziesz związany stosunkiem
    >> pracy z dotychczasowym pracodawcą. To nie jest równoznaczne z potocznie
    >> rozumianym "pracowaniem".
    > ok, moje pytanie stad, ze stary wydzial nie istnieje,
    Ale pracodawca nadal istnieje?
    No to zapewne mamy sytuację likwidacji stanowiska pracy.
    Może w razie czego wchodzi w grę odprawa?

    > nowy bedzie
    > istnial, bo sie sytuacji, ze jednak zostane "zmuszony" do pracy przez
    > te trzy miesiace w nowym ukladzie.
    Jak zmuszony? Obowiązuje cię (i pracodawcę) zawarta umowa i związany z nią
    zakres obowiązków.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1