eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.praworegulamin pracy- czy jest wazny? jaki okres wypowiedzenia?? › Re: regulamin pracy- czy jest wazny? jaki okres wypowiedzenia??
  • Data: 2006-08-09 19:11:55
    Temat: Re: regulamin pracy- czy jest wazny? jaki okres wypowiedzenia??
    Od: Olgierd <n...@n...problem> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Osoba przedstawiająca się jako *Piotr* stuknęła w klawisze i oto co
    powstało:

    > wypowiedzeniem, a nie, ze termin jest 2 tygodniowy ustawowo. Moze aby to
    > bylo wazne, to trzeba by w umowie napisac dopuszcza sie mozliwosc 2 tyg
    > wypowiedzenia? Moze tak jak teraz jest zformuowane, to nie jest poprawnie?

    Jest OK, strony ustaliły, że można wypowiedzieć i odesłały do ustawy.

    > Wiec jesli jest wazny to dlaczego mnie obowiazuje, z tego co piszesz, 2
    > tygodnie wypowiedzenia a nie 3 miesiace? Jak mam to ugryzc? Czy dlatego,
    > ze regulamin jest z mojegu punktu widzenia gorszy niz ustawowe warunki?

    Tak, dokładnie tak. Regulamin mówi o 3 miesiącach a ustawa o 2
    tygodniach, dla Ciebie jest korzystne, że pracodawca może z zachowaniem
    3-miesięcznego okresu, ale Ty za 2-tygodniowym wypowiedzeniem.

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    || JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1