eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.praworecepconistka w hotelu..... › Re: recepconistka w hotelu.....
  • Data: 2008-10-04 13:34:04
    Temat: Re: recepconistka w hotelu.....
    Od: "pawelj" <pawel_jajko. antyspam .@poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <a...@m...www.pl> napisał w
    wiadomości news:gc7c45$6m$1@inews.gazeta.pl...
    > Dnia Fri, 03 Oct 2008 19:32:14 -0500, witek napisał(a):
    >
    >> Dla pocieszenia.
    >> Ta umowa zlecenie jest pozorna i ma ewidentnie charakter umowy o prace.
    >> Jak chcesz to osiagnac to mozesz isc do sadu pracy. Kazdy sad pracy ci
    >> przyzna racje.
    >
    > Ciekawe od czego to zależy czy to praca czy zlecenie i jak niby sąd
    > stwierdzi, że zlecenie:
    > "obsługa gości hotelu w recepcji" to praca, a nie zlecenie...
    Bo jest podane miejsce? I czas od - do ?
    Bo chyba godziny pracy muszą być ustalone cobt recepcja pusta nie stała ...

    > Ja bym to ugryzł od tej strony, że zlecenie to umowa na skończoną ilość
    > czynności np.
    > "obsługa 150 gości w recepcji hotelu" - na obsługę kolejnego gościa
    > potrzebna jest nowa umowa...

    ... i żeby kolejny gość nie czekał na podpisanie umowy - to godziny muszyą
    być określone.
    A jak są godziny, jest miejsce to już bardzo prawdopodobne że to umowa o
    pracę



    --
    PawełJ

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1