Krzysztof 'kw1618' z Warszawy wrote:
> Dnia Fri, 03 Oct 2008 19:32:14 -0500, witek napisał(a):
>
>> Dla pocieszenia.
>> Ta umowa zlecenie jest pozorna i ma ewidentnie charakter umowy o prace.
>> Jak chcesz to osiagnac to mozesz isc do sadu pracy. Kazdy sad pracy ci
>> przyzna racje.
>
> Ciekawe od czego to zależy czy to praca czy zlecenie i jak niby sąd
> stwierdzi, że zlecenie:

od stanu faktycznego.



> "obsługa gości hotelu w recepcji" to praca, a nie zlecenie...
> Ja bym to ugryzł od tej strony, że zlecenie to umowa na skończoną ilość
> czynności np.
> "obsługa 150 gości w recepcji hotelu" - na obsługę kolejnego gościa
> potrzebna jest nowa umowa...
>
> umowa o pracę natomiast to pozostawanie do dyspozycji i wykonywanie pracy w
> określonych godzinach.
>

blisko jesteś
właśnie ta zależność, pozostawanie do dyspozycji, wykonywalnie poleceń
przełożonego i samo posiadanie szefa, to cechy umowy o pracę.

umowa zlecenie to umowa starannego działania. masz coś wykonać, za
okrślonym wynagordzeniem, w określonym czasie, można również określić w
jaki sposób i to wszystko ( z grubsza).