Maverick pisze:

>> Można, choć forma pisemna nie będzie zachowana. Stosunek pracy się
>> rozwiąże chyba że się pracownik odwoła do sądu. Ale jak jest faks to
>> pewnie jest i pismo, które zostanie doręczone później, pocztą.
>>
>>
> Ale okres wypowiedzenia bedzie liczony od chwili SKUTECZNEGO
> poinformowania pracownika, a wiec od chwili dostarczenia pisma normalnie
> (a nie faksem).

Nie. Oświadczenie jest skuteczne z chwilą kiedy adresat mógł zapoznać
się z jego treścią, czyli z chwila otrzymania faksu (pomijam jak
pracodawca do udowodni).

Uchwała SN z dnia 2 października 2002 r. (III PZP 17/02)

Doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego
umowę o pracę jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu terminu
przewidzianego w art. 264 § 1 KP, ale stanowi naruszenie art. 30 § 3 KP.

[OSNP 2003/20/481, Biul.SN 2002/10/4, OSNP-wkł. 2002/20/1, M.Prawn.
2003/1/10, Pr.Pracy 2003/9/33, PiZS 2003/11/33, Palestra 2004/3-4/265,
M.Prawn. 2004/4/187, OSP 2004/9/109]

--
@2008 Johnson
Im bardziej chore państwo, tym więcej w nim praw.