On Fri, 1 Mar 2002, Andziulencya wrote:

> mam pytanie, ktore byc moze juz padlo na grupie - jezeli tak to przepraszam
> za moja indolencje. Interesuja mnie prawa pracodawcy: czy moze on bez
> jakichkolwiek ograniczen miec dostep do mojej poczty e-mailowej? Czy w tym
> przypadku nie obowiazuje tajemnica korespondencji?

Oczywiście że obowiązuje. Pracodawca (czy administrator z jego
upoważnienia) nie może więc kontrolować skrzynek pracowników nawet jeśli
zachodzi podejrzenie że wykorzystują je do korespondencji prywatnej, a
regulamin pracy zabrania tego. Może to zrobić jedynie celem zapobieżenia
przestępstwu, a i to tylko w ramach stanu wyższej konieczności - z zasady
powinien jedynie zabezpieczyć dowody i powiadomić organy ścigania.

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)