Osoba przedstawiająca się jako *Jotte* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

>> Gdyby art. 151 par. 4 należało rozumieć jak Ty o tym piszesz to nie
>> miałby sensu - w takim bowiem znaczeniu UZP *zawsze* może być
>> korzystniejszy dla pracownika.

> Oczywiście, stąd brzmienie zapisu.
> Uważam, że mam rację, wskaż mi gdzie widzisz błąd w moim rozumowaniu
> i udowodnij go (to nie atak, pytam z chęci zdobycia wiedzy).

Gdyby sens przepisu był taki jak piszesz, byłby on zupełnie
niepotrzebny. Jedyne uzasadnienie dla jego funkcjonowania jest takie, że
w ten sposób UZP dopuszcza ustanowienie wyższych limitów niż 150
h/rok, oczywiście zgodnie z innymi normami (ale o tym już było).

>> A prawodawca jest racjonalny...
> Eee tam, sam w to nie wierzysz (mam zacytować?).

To jest założenie; niedościgłe założenie ;-)

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID:o...@j...org ||| http://olgierd.wordpress.com |||