Marchefkowy napisał:

> On 20 Cze, 01:26, "Komanczo Z." <z...@z...ru> wrote:
> > Witam!
> > Chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca może mi potrącić premię za to,
> > że podczas imprezy integracyjnej będąc pod wpływem alkoholu(Ja byłem
> > pijany) doszło do drobnej i troche niegrzecznej z mojej strony wymiany
> > zdań a także odepchnięcia zastępcy szefa mojej firmy.Impreza odbyła się
> > w plenerze i nie w godzinach pracy.
>
> a o jakiego typu premii mowisz? Motywacyjna? Od pracodawcy? Od
> obrotów? Masz na pismie w jaki sposob jest wyliczana?
>
> pozdrawiam.
>
Tak,jest to premia motywacyjna i co miesiąc zazwyczaj wynosi 30%
zasadniczych poborów i dodam że firma w której pracuje jest jeszcze
ciągla państwowa.