eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawopodsłuchiwanie pracowników, czy legalnieRe: podsłuchiwanie pracowników, czy legalnie
  • Data: 2005-11-06 19:11:59
    Temat: Re: podsłuchiwanie pracowników, czy legalnie
    Od: "Przemek R..." <p...@t...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "androman" <r...@n...pl> napisał w wiadomości
    news:dklia6$f8t$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Witam.
    > Wszedłem na tą grupę po raz pierwszy, bo zbulwersowałem się po tym co żona
    > mi dzisiaj opowiedziała o swoim szefie.
    > Otóż boss założył dziewczynom w biurze "monitoring".
    > Zakupił sprzęt w markecie i zainstalował kamerkę.
    > O kamerce dziewczyny wiedziały, bo wisi to na ścianie, ale właśnie po
    > kilku miesiącach dowiedziały się, że jest również fonia, czyli szef
    > wszystko słucha co mówią.
    > Pokazał im właśnie nagrania bo okazało się że nawet nagrywa bez ich
    > wiedzy.
    > Odgrażał się że ma na każdego w firmie (ok. 30 osób) materiały na których
    > źle o nim się wyrażają i że pracownicy mogą mu g... zrobić.
    > Do firmy przychodzi masa osób i one napewno też są niechcący na tych
    > nagraniach a nie ma żadnej wywieszki, że jest monitoring i że się nagrywa.
    > Mam pytanie, czy szef może tak postępować?
    > Czy powinien informować to takim monitoringu?
    > Czy są na to jakieś paragrafy?
    > Co mu odpowiedzieć gdy grozi zwolnieniem z pracy?

    przedewszystkim co jest w regulaminie na ktory sie zgodzila Twoja zona ? Bo
    jezlei jest tam wspomniane
    o nagrywaniu rozmow to nie ma mowy o podsluchu.

    P.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1