Dnia Mon, 01 Jun 2009 11:23:54 +0200, Emka napisał(a):

>> Za nieprawidłowo prowadzoną dokumentację pracowniczą.
>
> Co konkretnie jest nieprawidłowego w przechowywaniu w aktach
> pracowniczych kserokopii dowodu osobistego pracownika?

Przepisy dokładnie określają jakie dane mają być w takiej dokumentacji.
Nie ma wśród nich np numeru dowodu.

>>> I rozumiem, że jak sobie przepiszę te dane, to już mandatu nie
>>> dostanę?

Jeśli przepiszesz tylko te, które masz prawo przechowywać.

>> A tego nikt nie może Ci obiecać ;-)
>
> Czyli co - pozostaje tylko zapamiętanie danych pracowników, skoro
> przepisywanie też jest ryzykowne? ;-)

Jemu chodzi o to, że przepisanie danych nie gwarantuje przykładowo
wypłacania pensji w terminie.