> l...@v...pl napisał(a):
> > WItajcie problem polega na tym, czy dyrektor szkoły może nadal dowolnie uznawać
> > kwalifikacje nauczycieli do nauczania danego przediotu, pomiomo iż nie posiadają
> > oni kwalifikacji okreslanych za wymagane dla jego nauczania.
> >
>
>
> A kto twierdzi że nie mają? Czemu twoja decyzja miałby być lepsza niż
> dyrektora?
>
>
> > Jeśli tak to w oparciu o jakie zapisy?
>
>
>
> ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 10 września
> 2002 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli
> oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli
> niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia
> nauczycieli. (Dz.U.02.155.1288)
> Najśmieszniejszy jest §20 i jego poprzedniki :)
>
>
> > Kto kontroluje taką decyzyjność dyrektora?
> >
>
> Decyzji nie podejmuje dyrektor. Albo ktoś ma kwalifikacje albo nie.
>
>
> --
> @ Johnson

Dyrektor w roku szkolnym, w którym NIE MIAŁ zaakceeptowanego planu przez
organizatora (Gminę) dzieli wg. uznania etatami, zatrudnia jednego nauczyciela
na cały etat, oraz uznaje jego kwalifikacje za zbliżone do wykonywania zawodu
nauczyciela danego przediotu, nie roziwązuje z nim umowy o pracę do końca
czerwca, albowiem twierdzi, że nauczyciel ma wymagane kwalifikacje, co więcej
zatrudnia go na podstawie mianowania.

Przychodzi teraz nowy rok szkolny, wchodzi do szkoły nowy dyrektor, który czyta
w planie zaakceptowanym przez gminę, iż dla tego nauczyciela jest przewidziana
mniejsza ilość godzin. W starym planie tym, który nie był zaakceptowany dyrektor
samowolnie określił cały etat. Teraz naucyzciel domaga się dopuszczenia go do
pracy na całym etacie, oraz zgodnie z kwalifikacjami. Wg. nowego dyrektora nie
ma z czego dołożyć godzin, oraz uznaje że nie ma ten nauczyciel wystarczających
kwalifikacji, tradycyjnie Gmina wypina się na dyrektora jako na pracodawcę a w
szkole robi się coraz gorsza atmosfera.

Rozwiązanie:
Stwierdzenie braku kwalifikacji do nauczania --pomimo ze byly dyrektor je uznal
za zblizone--> brak możliwości zatrudnienia na innym stanowisku --faktycznie tak
jest--> umowa wygasa z mocy prawa albowiem pracownik nie uzupełnił kwalifikacji.

Proszę o pomoc, jak ten problem rozwiązać w miarę polubownie, niestety z samym
nauczycielem nie będzie możliwy kompromis.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl