Re: jakie sa roznice w dokumentach ?? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@n...problem>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: jakie sa roznice w dokumentach ??
Date: Tue, 22 Feb 2011 11:00:18 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 17
Message-ID: <p...@r...org>
References: <4d639517$1@news.home.net.pl>
NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1298372418 27477 217.153.72.70 (22 Feb 2011 11:00:18 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 22 Feb 2011 11:00:18 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
User-Agent: Pan/0.133 (House of Butterflies)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:669463
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Tue, 22 Feb 2011 11:50:22 +0100, smerf napisał(a):

> 1. Dlaczego pracodawca moze chciec podpisu obu tych dokumentow ?

Ponieważ uważa, że pracownik nabywa wiedzę dotyczącą pracodawcy, która
przez jakiś czas nie powinna pójść w ręce niepowołane?

> Jakie sa miedzy nimi prawne roznice na przyszlosc dla obu stron ?

Pierwsza zobowiązuje do nieudzielania informacji o biznesie pracodawcy i
jest zasadniczo bezpłatna. Druga zakazuje podjęcia pracy na rzecz
konkurencji i co do zasady powinna obejmować obowiązek zapłaty
odszkodowania pracownikowi.

--
:-) Olgierd
Lege Artis == http://olgierd.bblog.pl