Re: jak ominac klauzure o zakazie pracy u konkurencji?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "Lukasz" <l...@p...onet.WYTNIJpl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: jak ominac klauzure o zakazie pracy u konkurencji?
Date: Wed, 18 Oct 2006 21:22:11 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 16
Message-ID: <eh5uth$qns$1@news.onet.pl>
References: <1...@i...googlegroups.com>
<eh5s0n$gg9$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 67.76.classcom.pl
X-Trace: news.onet.pl 1161199345 27388 195.150.76.67 (18 Oct 2006 19:22:25 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 18 Oct 2006 19:22:25 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
X-Sender: G/a+7lcZXN5mdis97dGJDRy1a8HEt45V
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:420852
[ ukryj nagłówki ]
> Ze strony pracodawcy musi byc rekompensata za żądanie niekonkurowania. Ta
> rekompensata ma swoja minimalna wysokosc - 25% uposazenia.

Warto wyrażnie zaznaczyć: "przez okres obowiązywania zakazu". W większości
przypadków pracodawcy sa nieświadomi, że np. przy 3-letnim zakazie będą
Twojej koleżance musieli wypłacić w ratach 9 pełnych pensji. Często krótka
rozmowa i uświadomienie tego pracodawcy skutkuje natychmiastowym zwrotem
akcji. Dobry negocjator jeszcze coś wycviągnie od pracodawcy w ramach
rekompensaty za "zerwanie umowy".

--
Lukasz
N 50 05' 04"
E 19 53' 43"