eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoinwigilowanie pracownikaRe: inwigilowanie pracownika
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsb.icpnet.pl!not-for-mail
    From: Patryk Włos <p...@i...peel>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: inwigilowanie pracownika
    Date: Wed, 04 Mar 2009 23:17:21 +0100
    Organization: ICP News Server
    Lines: 16
    Message-ID: <gomuln$2e41$1@opal.icpnet.pl>
    References: <gomn79$2s9$1@atlantis.news.neostrada.pl> <gomo2p$eg3$1@inews.gazeta.pl>
    <gomp59$8l4$1@z-news.wcss.wroc.pl> <gomq73$1t23$1@opal.icpnet.pl>
    <gomsgi$90s$1@inews.gazeta.pl> <gomsqk$273a$1@opal.icpnet.pl>
    <gomt1q$bjj$2@inews.gazeta.pl> <gomtlp$29v8$1@opal.icpnet.pl>
    <49aefb9d$1@news.home.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: c108-50.icpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: opal.icpnet.pl 1236205047 80001 62.21.108.50 (4 Mar 2009 22:17:27 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 4 Mar 2009 22:17:27 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.12 (Windows/20080213)
    In-Reply-To: <49aefb9d$1@news.home.net.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:578710
    [ ukryj nagłówki ]

    >> No i właśnie w tym rzecz - szef ma *uzasadnioną potrzebę* monitoringu
    >> swoich pracowników, aby odpowiednio wcześnie wychwytywać problemy
    >> motywacyjne, zanim staną się one problemami kadrowymi.
    >
    > Ciekawe, szef ma uzasadniona potrzebe lamac prawo i narazac sie na
    > konsekwencje z karnymi wlacznie?

    A to jest inna sprawa.

    Dobrą praktyką jest dopisywanie odpowiednich klauzul do umów o pracę -
    nawet jeśli się na daną chwilę nie prowadzi żadnego monitoringu.


    --
    Zobacz, jak się pracuje w Google:
    http://pracownik.blogspot.com

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1