Jotte <t...@w...spam.wypad.polska> napisał(a):

> Pracodawca zawsze może zgłosić podejrzenie popełnienia przestępstwa
> przeciwko dokumentom (szczególnie art. 217, 273), niemniej uważam, że tego
> typu "pomysły" należą do rzadkości.

A wiesz, jak twoje "uważanie" ma sie do rzeczywistości i praktyki?

Nie znam
> danych
>ile zwolnień z ogólnej puli jest w taki sposób "denuncjowanych",

I od tego powinieneś zacząć. Skoro nie wiesz, ilu przedsiębiorców takowe
zawiadomienia składa, to dalszą część wywodu możesz sobie o kant potłuc.

ile
> z zadenuncjowanych w toku dochodzenia potwierdza prawdziwość podejrzeń. I ty
> zapewne też w tej sprawie guzik wiesz, a gadasz.

Znam dane mojego rejonu. I mogę ci nawet je podać - udowodnić winę i uzyskać
wyrok skazujący udaje się w około połowie zgłoszonych przypadków.


> ZUS może się najprędzej zainteresować prawidłowością zwolnienienia takiego,
> za jakie on płaci (notabene pieniędzmi ode mnie - podatnika). Też mu to
> można bardzo utrudnić, czasem uniemożliwić, a w ogóle to kto wiedząc o
> możliwości kontroli zastosuje jakieś trefne, łatwe do wykrycia myki?
> Tak wię się nie napinaj, do Eliotta Nessa to masz lata świetlne...

Na razie to u ciebie widzę same przypuszczenia i wyobrażenia, oparte na
powierzchownej znajomości kilku podstawowych przepisów, oddalone od
rzeczywistosci o lata świetlne, z niewielką znajomością realiów. Ty chyba
żyjesz w wirtualnym swiecie. Może mniej netu?
Jedno ci muszę przyznać - nawet pracownik tej wspaniałej i powszechnej
kochanej instytucji zajmującej się głównie budowaniem nowych siedzib dla
siebie nie byłby w stanie zareklamować jej lepiej, niż ty tu próbujesz robić.
Tylko po co się osmieszasz?
Pozostałe twoje insynuacje pomine, bo świadczą jedynie o tobie i o tym, jak
bardzo jesteś żałosny.



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/