In article <b75qfr$1n5$1@news.onet.pl>, Wicio wrote:
> przepisów chyba nie ma, ale takie postępowanie to najzwyklejsze pomówienie,
> zniesławienie itp. Jeśli Twój niedoszły pracodawca zgodziłby się potwierdzić
> treść rozmowy o Tobie z Twoim byłym pracodawcą w sądzie to możesz udać się
> tam udać i złożyć pozew.

No chyba jednak są, a ponadto MSZ może dochodzić zadośćuczynienia strat
finansowych poniesionych w wyniku utraconej pracy o ile tylko udowodni
związek przyczynowo-skutkowy.

--
Marcin