Re: dyscyplinarne zwolnienie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: "szerszen" <s...@t...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: dyscyplinarne zwolnienie
Date: Tue, 19 Dec 2006 13:17:02 +0100
Organization: Pro Futuro
Lines: 11
Message-ID: <em8l7t$591$1@opal.futuro.pl>
References: <em8jlq$2k4$1@news.onet.pl>
<p...@o...wordpress.com>
NNTP-Posting-Host: static-62-233-200-11.devs.futuro.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.futuro.pl 1166530621 5409 62.233.200.11 (19 Dec 2006 12:17:01 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 19 Dec 2006 12:17:01 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:434281
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Olgierd" <n...@n...spam.no.problem> napisał w wiadomości
news:pan.2006.12.19.11.58.47.870090@olgierd.wordpres
s.com...

> Za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, za popełnienie
> przestępstwa uniemożliwiającego zajmowanie danego stanowiska.

a czy mozna od tak odrazu zwolnic pracownika dyscyplinarnie?
slyszalem kiedys, ze najpierw musi ieec wpisana nagane do akt, a dopiero
tak jakby za drugim podejsciem mozna do dyscyplinarnie zwolnic z pracy