W wiadomości news:fsjtql$mm1$1@atlantis.news.neostrada.pl Robert Tomasik
<r...@g...pl> pisze:

> Ale mam wątpliwości, czy ma to ogranuiczenie tylko do godzin urzędowania,
> choć nie upieram się.
Użyłbym tu raczej określenia "godzin pracy" lub "czasu pozostawania do
dyspozycji pracodawcy".
Co do wątpliwości - istnieje w matematyce pewien sposób dowodzenia twierdzeń
polegający na na próbie dowiedzenia twierdzenia przeciwnego (tzw. dowód nie
wprost). Jaki zatem przepis pozwalałby pracodawcy na wydawanie pracownikowi
poleceń służbowych w czasie gdy nie znajduje się on dyspozycji pracodawcy?
Dlaczego pracownik miałby brać je w takiej sytuacji pod uwagę?

> W każdym razie nikogo innego nie dotyczą.
To z pewnością.

--
Jotte