Użytkownik "kazimierz" <k...@w...pl> napisał w wiadomości
news:l5jgg0$ep8$1@node2.news.atman.pl...
> Czy firma może dać taki zapis w umowie rozwiązania umowy o pracę (na czas
> nieokreślony) w drodze porozumienia:
>
> "Strony zgodnie potwerdzają, że u podstaw rozwiązania umowy nie istnieją
> przsłanki określone w ustawie ..z 2003 nr90 poz844 o szczególnych zasadach
> rozwiązywnia a z pracownikami stostunkIw pracy z przyczyn niedotyczących
> pracowników".
>
To jakaś paranoja "umowa o rozwiązaniu umowy o pracę". Czyś Ty chłopie nigdy
nie czytał Kodeksu Pracy? Żadnych takich umów nie ma. Rozwiązanie umowy o
prace w drodze porozumienia (z wyjątkiem przypadku że potrzebujesz
natychmiast rozwiązać umowę a sam mie chcesz) jest zawsze NIEKORZYSTNE dla
pracownika.
Odprawa przysługuje Ci (jeżeli masz lata pracy) tylko w przypadku
rozwiązania umowy przez pracodawcę. Przypadki odprawy przy porozumieniu
stron są wyjątkami i praktycznie nie występują.
Przedłożony zapis że "nie istnieją przesłanki" oznacza rezygnację przez
Ciebie z odprawy z mocą braku możliwości odwołania się do Sądu.

Za komentarz tego co dalej napisałeś to masz "czy można coś więcej spieprzyć
w tym temacie - zostało już bardzo niewiele"

pozdr