Użytkownik "suspend" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ckmq25$t8g$1@atlantis.news.tpi.pl...

Musicie się zastanowić co możecie udowodnić. To, ze pensji nie wypłacił, to
proste do udowodnienia. Pewnie mulisty płac nie podpisała. W sądzie wygrane.
Z zatrudnieniem na pełny etat może być kłopot. Umowa, to umowa. Ale jeśli
jesteście w stanie dowieść, ze pracowała 8 godzin, to pozwać go o wypłatę
nadgodzin. Z towarami przeterminowanymi, to już nie mam pomysłu. No ale
pensji jej ot tak zabrać nie może. Roszczenie co najwyżej do wysokości jej
trzykrotnej pensji.