-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@W...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: co zrobic z takim pracodawca?
Date: Wed, 25 Jan 2006 14:36:35 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 32
Message-ID: <dr7usn$1s4$1@news.dialog.net.pl>
References: <5...@4...com>
<dr7ro3$uh1$1@news.dialog.net.pl> <10i4uw51w3ifz$.dlg@onet.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-4059.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1138196183 1924 62.87.141.219 (25 Jan 2006 13:36:23 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 25 Jan 2006 13:36:23 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:361625
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:10i4uw51w3ifz$.dlg@onet.pl Herbi <z...@o...pl>
pisze:
>> 1. Nie pracuje się bez podpisanej umowy.
> No z tym trochę się nie zgadzam. Czas na zawarcie umowy wynosi do siedmiu
> dni - więc śmiało można pracować bez umowy np. 4 dni ......
Data.
>> 3. Dba się o zapoznanie się ze sposobem ewidencjonowania czasu pracy
>> stosowanym u danego pracodawcy i pilnuje prawidłowego dokumentowanie
>> jego.
> Prowadzenie szczegółowej ewidencji czasu pracy, listy obecności - to
> należy do obowiązków pracodawcy - to po pierwsze.
Niezwykłe odkrycie, choć nie bardzo rozumiem w jakim celu przywołałeś ten
powszechnie znany fakt. ;)
> Po drugie - ciężar
> obalenia przed SP np. ilości przepracowanych godzin przez pracownika
> spoczywa na pracodawcy - to w jego dobrze pojętym interesie leży
> prowadzenie ewidencji czasu pracy.
Nie jest to takie proste jak myślisz.
>> d) - usuń efekty swej pracy, za które Ci nie zapłacono.
> Jak to można zrobić ;) - pracując np. jako magazynier?
Trudniej miałaby prostytutka.
Autor postu napisał wyraźnie, że stanowisko to informatyk. Najpierw czytaj
potem (ew.) pisz.
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 25.01.06 22:49 Olgierd
- 26.01.06 11:29 Herbi
- 26.01.06 12:19 Jotte
- 26.01.06 12:31 Jotte
- 26.01.06 15:51 Meklar
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- Nagranie poglądowe
- Prawomocne odszkodowanie za pluskwy w areszcie
- Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- Re: Odszkodowanie za za długie reklamy w kinie [Indie, 25m]
- Re: UE "Praworządność" po Rumuńsku 2: Zwycięzca unieważnionych wyborów aresztowany przed zajerestrowaniem kandydatury
- rozliczenia policji
- Zbigniew Ziobro śmie sugerować "niedostatki niezawisłości" sędzi (wątpliwości co do bezstronności)
- Szpital
- Antifa
- Ciekawy wyrok Sadu Najwyzszego USA
- Spalinki:)
- Kula w łeb
- Pawel S
Najnowsze wątki
- 2025-02-27 Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- 2025-02-27 Nagranie poglądowe
- 2025-02-27 Prawomocne odszkodowanie za pluskwy w areszcie
- 2025-02-26 Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- 2025-02-26 Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- 2025-02-26 Re: Odszkodowanie za za długie reklamy w kinie [Indie, 25m]
- 2025-02-26 Re: UE "Praworządność" po Rumuńsku 2: Zwycięzca unieważnionych wyborów aresztowany przed zajerestrowaniem kandydatury
- 2025-02-25 rozliczenia policji
- 2025-02-25 Zbigniew Ziobro śmie sugerować "niedostatki niezawisłości" sędzi (wątpliwości co do bezstronności)
- 2025-02-25 Szpital
- 2025-02-24 Antifa
- 2025-02-23 Ciekawy wyrok Sadu Najwyzszego USA
- 2025-02-22 Spalinki:)
- 2025-02-21 Kula w łeb
- 2025-02-21 Pawel S