> mozessz dochodzic roszczenia od "pracodawcy", jeśli ta osoba nie miala
> Twego upoważnienia do odbioru kwot, lub nie zaszly inne okolicznosci
> upowazniajace ja do odbioru wynagrodzenia.

Czy nie powinienem zwrócić sie do sadu o ->> ustalenie istnienia stosunku
pracy.

Pracodawca napisał mi, że wynagrodzenie przekazał osobie trzeciej.
Stwierdził, że nie łaczyła mnie z nim żadna umowa na wykonaną pracę a
wynagrodzenia mam dochodzić od osoby której przekazał pieniądze


Jan

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/