W dniu 07.07.2011 10:00, Andrzej Ława pisze:
> W dniu 07.07.2011 09:01, Przemysław Adam Śmiejek pisze:
>>> Swój komputer biurkowy?
>> Raczej nie. Raczej chodzi o komputer pracodawcy.
> Nie zgrywaj głupka...

A co, nie lubisz konkurencji?

> Och, przepraszam...

Ależ proszę.

>>> Jak kazaliście mu opróżnić biurko i odejść, to opróżnił...
>> jaaasne... I jak miał w szufladach ważną dokumentację służbową, to też
>> miał prawo ją wrzucić do niszczarki. A prototypy urządzeń przechowywane
>> w szafce zutylizować w piekarniku...
> Jeśli dostał takie polecenie, to oczywiście.

A dostał?

>>> Jeśli na komputerze było coś ważnego, to pewnie była to tylko kopia, i
>>> to tylko robocza, czyż nie?
>> co za różnica? Gość zniszczył (i to z premedytacją) własność pracodawcy.
>> Nawet jeśli da się w 100% odtworzyć to, co zniszczył, to pozostaje
>> kwestia kosztów odtwarzania.
> Aha, a jeśli ktoś robił sobie notatki robocze na blacie stołu, a w nocy
> sprzątaczka to wyczyściła, to masz pretensje do sprzątaczki i robisz jej
> awanturę, że wykonywała to, co jej zlecono?

A jemu zlecono usuwanie wyników pracy ? Został zwolniony i miał zdać
stanowisko pracy w takim stanie, w jakim było. Gdyby go zwolniono w
trakcie produkcji rzeźbionego mebla, to by nie znaczyło, że ma porąbać
tą część, która już była wyrzeźbiona. Stanowisko przejmie następny
pracownik i będzie kontynuował pracę.


--
Przemysław Adam Śmiejek

Niech żadne nieprzyzwoite słowo nie wychodzi z ust waszych,
ale tylko dobre, które może budować, gdy zajdzie potrzeba,
aby przyniosło błogosławieństwo tym, którzy go słuchają. (Ef 4,29)