W wiadomości news:1730433.eODmgMrmEK@olgierd.org Olgierd
<n...@n...problem> pisze:

>>> Wiesz co, jeszcze nie spotkałem się z sytuacją kiedy sąd pracy (SR)
>>> orzekłby ponad utrwalone orzecznictwo SN
>> To u nas jest instytucja precedensu?
> Nie ma.
Wiem, pytałem retorycznie.

> Jakbyś miał doświadczenie *procesowe* to byś wiedział jak to
> wygląda w praktyce.
Pomoc w 2 wygranych sprawach w tej materii to mizerne doświadczenie, ale i
nie zerowe. A jak u Ciebie?

>> Wątpię aby dało się to
>> udowodnić w przypadku stania przy samochodzie przez pracownika, który
>> może chodzić.
> Bardzo możliwe, jednak wiem, że jeśli pracownik organizuje sobie różne
> zajęcia na zwolnieniu lekarskim zamiast się leczyć to pracodawcy
> wywalają ich z pracy a sądy podtrzymują takie decyzje.
Na jakim zwolnieniu - leżącym czy nie? I jakie zajęcia? I jak się dali
skontrolować, głupi byli czy co?

--
Pozdrawiam
Jotte