eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZmiany kodeksu pracyRe: Zmiany kodeksu pracy
  • Data: 2002-08-22 19:54:49
    Temat: Re: Zmiany kodeksu pracy
    Od: "JarekT" <t...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam

    > Po tym jak ostatnio poczytalem o nowelizacji to jestem pewny ze jak sie
    > dostanie dwa razy po 5 dni wolnego nawet to i tak dwa bezplatne sie bedzie
    > mialo :(((
    Jestem tego samego zdania. Chociaż można by szukać furtki - 3 dni zwolnienia
    i potem następne 3 jako przedłużenie sprawia, że jest to jedno zwolnienie
    6-dniowe, więc wszystkie dni są płatne (ustawa mówi, że niepłatny jest 1-szy
    dzień zwolnienia krótszego niż 6 dni). Sądzę jednak, że łatwiej będzie bez
    szarpania uzyskać od medyka po prostu zwolnienie na 6 dni i niech tzw.
    pracodawca spada na drzewo i buli.
    IMO niepłatny pierwszy dzień leczenia UBEZPIECZONEGO pracownika z lekkiej
    choroby lub niedyspozycji o podłożu zdrowotnym, możliwej do wyleczenia lub
    zaleczenia w okresie poniżej 6 dni (np. chrypka u prezentera radiowego) jest
    niczym innym, niż odpowiedzialnością finansową chorego za to, że jest chory.
    I to właśnie jest chore, podobnie jak nasze władze konstytucyjne.

    Pozdrawiam
    JarekT








Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1