W dniu 2011-01-28 15:31, Leszek Kowalski pisze:
> Dziś w pracy zaskoczyła mnie pewna wiadomość. W dniu 3.01.2011 zakład w
> którym pracuje miał wolne - pracowało około 10% zatrudnionych. Na ten dzień
> pozostali pracownicy wypisali wnioski o urlop wypoczynkowy, które to zostały
> zatwierdzone przez przełożonego i wpłyneły do działu kadr (są podpisy na
> wnioskach). Dziś zakład wydał komunikat iż zmienia harmonogram pracy i dzień
> 3.01.2011 jest dniem wolnym za przepracowaną sobotę 8.01.2011 i tym samym
> urlopy sa anulowane.
>
> Czy pracowadca może anulowac urlop już po jego udzieleniu? W KP jest tylko
> informacja o odwołaniu z urlopu przed jego rozpoczęciem.

A jaki konkretnie masz z tym problem?

--
Liwiusz