>> Ciekawią mnie opinie prawne dot. takiego rozwiązania - czy da się do
>> czegoś tutaj przyczepić?
>
> Jak rozumiem po roku odchodzisz z pracy, albo nawet niech Cię wyrzucą.
> Za 100zł miesięcznie przez kolejne dwa lata nie możesz podjąć innej pracy
> pod groźbą kary.

Ale cały czas dostajesz wynagrodzenie z tego tytułu.

> Uważasz, że nie można się do tego przyczepić?

Od strony etyki jasne, ale mi chodzi o aspekt czysto prawny.


--
Wielka kompromitacja w Pekinie:
http://pracownik.blogspot.com