Dnia Wed, 27 Aug 2008 15:49:41 +0200, Liwiusz napisał(a):

>> Zresztą przy dobrze napisanej umowie nawet to by nic nie dało.
>
> Kiedyś się zastanawiałem, nie wiem czy nie poruszałem tutaj tego
> problemu, jak się ma zakaz konkurencji wynikający z umowy cywilnoprawnej
> do art. 65 konstytucji ("Każdemu zapewnia się wolność wyboru i
> wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. Wyjątki określa ustawa.").
>
> W przypadku KP to właśnie ta ustawa daje możliwość nałożenia na
> pracownika pewnych ograniczeń w wyborze miejsca pracy po ustaniu
> zatrudnienia. A w przypadku umów cywilno-prawnych?

Zasada swobody umów.

Chociaż w Stanach było niedawno ciekawe rozstrzygnięcie

http://www.techcrunch.com/2008/08/10/the-noncompete-
ruling-wont-change-
anything-anywhere/

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl