W artykule bid35u$737$...@n...news.tpi.pl,
niejaki(a): ARI z adresu <a...@g...pl> napisał(a):
> Mam pytanko. Nie wiem co jest dla mnie korzystniejsze
> rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron czy rozwiązanie
> za wypowiedzeniem stron ( pracuję już długo więc obowiązuje
> mnie 3-miesięczy okres). Jak bedę szukac nowej pracy to pracodawcy
> bedą lepiej patrzeć na odejście z pracy za porozumieniem stron czy za
> wypowiedzeniem, czy to nie ma znaczenia ? czy są w ogóle jakieś
> korzyści dla pracownika przemawiające za jednym lub drugim
> sposobem?

jak bedzie porozumienie to np. nie bedzie ci przyslugiwal zasilek dla
bezrobotnych