-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!news.internetia.pl!no
t-for-mail
From: "przempo" <p...@p...fm>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: ZUS -wypłata wynagrodzenia pracownicy w ciąży
Date: Tue, 4 Dec 2007 22:02:20 +0100
Organization: Netia S.A.
Lines: 22
Message-ID: <fj4fhp$end$1@mx1.internetia.pl>
References: <fj3jtk$70p$1@news.interia.pl>
NNTP-Posting-Host: 87-205-92-214.adsl.inetia.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: mx1.internetia.pl 1196802426 15085 87.205.92.214 (4 Dec 2007 21:07:06 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 4 Dec 2007 21:07:06 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
X-Tech-Contact: u...@i...pl
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-Priority: 3
X-Server-Info: http://www.internetia.pl/news/
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:501471
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "kristof" <...@p...fm> napisał w wiadomości
news:fj3jtk$70p$1@news.interia.pl...
> Jak to jest? Pracodawca wyplaca pracownikowi który jest na zwolnieniu
> lekarski przez pierwsze 33 dni tego zwolnienia wynagrodzenie, po
> upływie tego czasu obowiązki te przejmuje ZUS.
> czy jeśli pracownik (kobieta w ciąży) idzie na zwolnienie lekarskie w
> grudniu i przebywa na tym zwolnieniu przez dłuższy okres czy z powodu
> zmiany roku kalendarzowego podczas choroby ( ciąży) pracodawca bedzie
> musiał wypłacać jej wynagrodzenie przez kolejne 33 dni nowego roku ?
ciąża nie ma w tym przypadku znaczenia
Jeżeli choroba przypadnie na przełomie roku, a 31 grudnia pracownik
będzie dostawał wynagrodzenie z art. 92 k.p., to od 1 stycznia
następnego roku nadal będzie ono mu przysługiwać w wymiarze do 33 dni.
Gdy zaś nieprzerwana niezdolność do pracy przypada na przełomie roku, a
31 grudnia chory pobiera zasiłek chorobowy, to od 1 stycznia do końca
choroby nadal powinien płacić mu ZUS. Gdyby zaś w niezdolności do pracy
nastąpiła choćby jednodniowa przerwa, pracownik nabywa prawo do
wynagrodzenia za czas choroby ze środków pracodawcy.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Czy premier D. Tusk (PO) publicznie zapowiedział/obiecał łamanie Traktatów o Uchodźcach?
- bombowa zona
- Re: Świadek nie stawił się po raz trzeci na "niekonstytucyjnej komisji" [Pogonowski v. komisja śledcza (PO+)]
- Ten się nadaje
- Ech kulsony
- Wypadek z tramwajem w Warszawie
- Tomasz U
- Szopa
- Dymisje po egzekucji
- Sprzedawanie zaszyfrowanych filmów na płytach Blu-Ray bez kluczy deszyfrujących
- policja szuka
- Nowy akt zasadniczy
- Nieświęta tajemnica adwokacka w smartfonie klienta [PO-praworządność Bodnatury v. Palikot]
- Wyjebongo
- Janusz P.
Najnowsze wątki
- 2024-10-12 Czy premier D. Tusk (PO) publicznie zapowiedział/obiecał łamanie Traktatów o Uchodźcach?
- 2024-10-11 bombowa zona
- 2024-10-11 Re: Świadek nie stawił się po raz trzeci na "niekonstytucyjnej komisji" [Pogonowski v. komisja śledcza (PO+)]
- 2024-10-10 Ten się nadaje
- 2024-10-10 Ech kulsony
- 2024-10-10 Wypadek z tramwajem w Warszawie
- 2024-10-10 Tomasz U
- 2024-10-10 Szopa
- 2024-10-08 Dymisje po egzekucji
- 2024-10-07 Sprzedawanie zaszyfrowanych filmów na płytach Blu-Ray bez kluczy deszyfrujących
- 2024-10-07 policja szuka
- 2024-10-07 Nowy akt zasadniczy
- 2024-10-05 Nieświęta tajemnica adwokacka w smartfonie klienta [PO-praworządność Bodnatury v. Palikot]
- 2024-10-04 Wyjebongo
- 2024-10-04 Janusz P.