Użytkownik "bronek" <b...@g...pl> napisał w wiadomości
news:brcbt3$9uq$1@inews.gazeta.pl...
>
>
> > Witam
> > czy ktoś się spotkał z decyzją ZUSu że zatrudnienie jest "fikcyjne"? Nie
> ma
> > w dokumentach "podania o pracę"
> To był jedyny powód?
>
> Bronek

Odpowiem wszystkim:
do bronka:
Tak, to jedyny powód. Wszystkie dokumenty jak ewidencja czasu pracy, listy
obecności, listy płac itp są w porządku, bo rzeczywiście było to normalne
zatrudnienie osoby. ZUS się czepia, bo kobieta zaszła w ciążę, ale od
zatrudnienia do "zajścia" minęło 6 miesięcy i zapewne podczas zatrudniania
nie tylko szef ale i kobieta nie wiedziała o ciąży.

do Robcio:
Czy to śmieszne? Raczej tragiczne, ale i tak nie odpiszesz tak ZUSowi..

do Arka:
To akurat wiem... Sęk w tym, że kobieta nie ma prawa do zasiłku, do urlopu
maciezyńskiego i innych świadczeń. Zanim skończy się proces musi się jakoś
utrzymywać, i to jest problem...

pomóżcie!
TomekS