eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWypowiedzenie zmieniające złożone przez pracownika?Re: Wypowiedzenie zmieniające złożone przez pracownika?
  • Data: 2007-08-06 19:54:17
    Temat: Re: Wypowiedzenie zmieniające złożone przez pracownika?
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:f97pqj$9g1$1@news.onet.pl LukaszS
    <l...@p...onet_WYTNIJ_.pl> pisze:

    > Sytuacja jest następująca:
    > Umowa o pracę z aktualnym pracodawcą była podpisana bardzo dawno temu
    > (20 lat). W umowie są raptem 3 zdania w rodzaju: miejsce wykonywaia
    > pracy: <siedziba_firmy>, zakres obowiązków <bardzo ogólnie> itd. Nie
    > precyzuje ona niczego, ponieważ dawniej po prostu nie pisało się umów w
    > taki sposób, jak to się robi teraz. Nie było takiej potrzeby.
    > A teraz czasy się zmieniły, warunki pracy są płynne i zmienne, w
    > zalezności od humoru pracodawcy - pracownik chciałby podpisać nową
    > umowę o pracę dokładnie precyzującą takie elementy, jak: zakres
    > obowiązków, miejsce wykonywanie pracy, wynagrodzenie, zakaz konkurencji
    > itd. Zauważyłem, że Kodeks Pracy nie przewiduje złożenia przez
    > pracownika tzw. "Wypowiedzenia zmianiającego warunki pracy i płacy".
    > Czy ktoś się może orientuje, jak można to zrobić? Czy zaproponować
    > pracodawcy do podpisania nowy tekst umowy równocześnie wypowiadając
    > poprzedni, czy może zwrócić się do pracodawcy z prośbą o przedstawienie
    > jego propozycji umowy? Nie ukrywam, że pierwsze rozwiązanie jest
    > lepsze. Jak się za to zabrać?
    Ja bym na poczatek wystąpił z propozycją aneksu do umowy. Aneks jest jedynie
    propozycją porozumienia, można w nim zawrzeć _różne_ treści.
    Z dalszymi krokami poczekałbym do reakcji na propozycję.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1