DonWito napisał(a):

> Ja tylko ośmielę się zauważyć na marginesie (nie jestem ekspertem w
> sprawach prawnych), że nawet dobrze przeprowadzona jutro rano rozmowa
> może na dłuższą metę okazać się nieskuteczna. Pracodawca w tym
> przypadku "przegrany" i postawiony do pionu będzie tylko czekał na
> potknięcie pracownika. Mogą pojawić się sfingowane dowody
> nieuczciwości pracownika, lepiej niż tym razem spreparowane dokumenty
> itd. Może żona powinna przespać się z zagadnieniem jak
> najkorzystniejszego dla siebie i najmniej korzystego dla firmy pożegnania
> się z tym pracodawcą zamiast próbować powrotu na stanowisko.

Na żonę będzie czekała komisja (np. ze 3 osoby), podetkną jej pod nos
wymówienie i bezczelnie będą ją namawiali do podpisania. Oni tylko na to
czekają.


--
Kaja