Użytkownik "Cris" <c...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dmd6dh$1sf$1@news.onet.pl...
> Witam,
>
> Z dniem 30 listpada skałdam wypwiedzenie umowy o pracę. Pozostało mi
> jeszcze
> 8 dni urlopu do wykorzystania. Podczas rozmowy z pracodawcą, On
> zaproponował
> abym pozostał w pracy dłużej, a z urlop mi zapłaci. I tu mam pytanie.
> Jak to
> będzie ujęte, tzn. czy jest to 'umowa nieformalna', czy jest jest
> jakaś
> podstawa prawna, czyli zapłacenie za niewykorzystany urlop (będąc na
> wypowiedzeniu). Czy pracodawca może odmówić dania należenego mi urlopu
> i
> zapłacenia za niego?

Możesz pracować do końca okresu wypowiedzenia, wtedy należy ci się
ekwiwalent za urlop, możesz również urlop wykorzystać w okresie
wypowiedzenia umowy o pracę. Jeśli zależy ci aby wykorzystać urlop w
okresie wypowiedzenia umowy to 4 dni z tych ośmiu możesz wziąść bez
zgody pracodawcy bez konsekwencji dla ciebie.


--
~~~~~~~~~~~~~~~~~
yankes(at)poczta.onet.pl
Gadu-Gadu - 34951
~~~~~~~~~~~~~~~~~