W dniu 2012-08-08 14:14, Włodzimierz Wojtiuk pisze:
> zly wrote:
>> Dnia Wed, 8 Aug 2012 12:45:31 +0200, Włodzimierz Wojtiuk napisał(a):
>>
>>> Dwóch mechaników lotniczych, wylecieli "ja" i "on"
>>> dyscyplinarnie po tym jak "ja" zapytał pracodawcy dlaczego zarabia
>>> mniej niż "on".
>>
>> Jaki jest 'legalny' sposób na udowodnienie pracodawcy nierówne pensje
>> przy pozostałych warunkach jednakowych?
>
> Jaka jest podstawa do tego aby były równe?
>
>

Wykonywanie tych samych obowiązków służbowych
np. pracujesz sobie i zatrudniają kogoś nowego za większe pieniądze niż
ty zarabiasz od jakiegoś czasu ... a wykonujesz tą samą a nawet więcej
niż nowo zatrudniona osoba, która nie ma zielonego pojęcia o co chodzi
... co prawda zna się ale na dzień dobry większe pobory to jest wg mnie
dyskryminacja płacowa

gregor