W dniu 09.08.2012 00:02, Gotfryd Smolik news pisze:
> On Wed, 8 Aug 2012, ToMasz wrote:
>
>> W dniu 08.08.2012 01:34, Vince pisze:
>>> Witam!
>>>
>>> Mam następujące pytanie. Czy pracodawca ma prawo wypowiedzieć
>>> pracownikowi umowę o pracę bez podania jakiejkolwiek przyczyny
>> Zastanów się. Załóżmy że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o prace.
>
> Pytanie było inne!
niby że racja.
>> co w przypadku gdy jego stan zdrowia nie pozwala na prowadzenie firmy?
>
> Zamyka DG i podaje przyczynę wypowiedzenia.
ale bez jaj. Co za różnica czy wypowiada pisząc, nie chce mi się
pracować, czy czuje że niemam zdrowia, czy mam taki kaprys? Żadna. JEśli
prawo wymaga podania jakiejkolwiek przyczyny, to niech pracodawca
napisze "bo biedroneczki są w kropeczki"

ToMasz