> czy idąc na zwolnienie lekarskie (skręcenie kolana) pracodawca może
> rozwiązać umowę tylko jeżeli zwolnienie potrwa "dłużej niż łączny okres
> pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku"? - art 53 KP



Tak



> Czy też były jakieś zmiany i teraz może to zrobić wcześniej?

nie, nic się w tej materii nie zmieniło


(z innych przyczyn może rozwiązać - jeśli usprawiedliwiona nieobecośc trwa
dłużej niż 1 miesiąc)


Pzdr., dużo zdrówka życzę ;-) Hanka

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl