W wiadomości
news:f6c82550-815a-4676-9d13-03a9b22133e4@s31g2000yq
s.googlegroups.com
Lotar <c...@o...pl> pisze:

> Chciałem się dowiedzieć czy w przypadku nieobecności 5 dni
> pracy w miesiącu (kierownictwa niestety nie zastałem aby zgłosić
> wcześniej zaistniałą sytuacje)
Co ma znaczyć ta paplanina? Co ma do nieobecności zastanie kierownictwa?

> mogę się zwolnić bez żadnych konsekwencji.
To chyba nie były nieobecności nieusprawiedliwione, kwalifikujące cię do
dyscyplinarki?

> Jeśli złoże wypowiedzenie czy pracodawca może zaznaczyć
> w świadectwie pracy opuszczone dni?
Nie, niby dlaczego?

> Czy musze odrobić swoją
> nieobecność i dopiero potem złożyć wypowiedzenie?
Słuchaj, jeśli dasz radę to opisz sensownie i konkretnie sytuację.
Wypowiedzenie zawsze możesz złożyć.

--
Jotte