On 28 Gru, 11:24, "jacem" <j...@1...pl> wrote:
> Jednym z wymogów formalnych, które musi spełnić kandydat ubiegający się
> o stanowisko w urzędzie państwowym, jest:
>
> - kopia DOWODU OSOBISTEGO.
>
> Mój siostrzeniec jest zainteresowany ofertą, ale niestety, dowodu na ten
> czas nie ma (dokumenty skradziono mu w autobusie) i może jedynie
> dostarczyć kopię PASZPORTU.
>
> Aby rozwiać wątpliwości, zatelefonował do kadr.
> Pani kadrowa wyraźnie określiła, że tak jak w ogłoszeniu, musi być kopia
> DOWÓDU OSOBISTEGO.
>
> "Tak ustaliła komisja, bo jeśli wpłynie 80 ofert to nie będą przecież
> wszystkich tych osób przesłuchiwać, więc jakieś kryterium musi być! Pana
> oferta zostanie odrzucona nawet wówczas, gdy napisze pan oświadczenie o
> przyczynie niedostarczenia dowodu. Ma pan pecha!"
>
> Mam wątpliwości, czy urząd ma prawo wymagać dowodu osobistego, a może po
> prostu wystarczy dowód tożsamości?
> Czy ustalanie ofert i wymagań formalnych (kopii dokumentów,
> oświadczeń...itp) określają konkretne przepisy? Jeśli tak, to jakie?
>
> Czy urząd państwowy ma prawo zarządać ściśle kopii dowodu osobistego (a
> nie dowodu tożsamości)?
>
> Proszę, niech ktoś biegły wyjaśni.
>
> pozdrawiam
>
> j.

To jakaś parodia!!!
Co ma dowód do konkursu?
Dajcie mi adres tego urzędu. Zaraz narobię tam rabanu!!!