On Mon, 8 Nov 2021 05:55:22 -0000 (UTC), Jureq wrote:
> W dniu Sun, 07 Nov 2021 14:29:15 +0100 (CET), użytkownik A. Filip napisał:
>> A wszystko jak dla mnie sprowadza się na początek do: Czy pracodawca
>> zostawia *dowód* takiego polecenia/zalecenia? Czy jakby co nie będzie
>> miał możliwości wyparcia się?
>
> A ja miałem już nadzieję, że od czasów Norymbergi, dla wszystykich jest
> ocziwiste, że wykonywanie czyich poleceń sprzecznych z prawem nie jest
> usprawiedliwieniem naruszenia prawa. Jak widac myliłem się.

Pytanie czy tu akurat jest sprzecznez prawem, jesli szef nalega, aby
pracownik przyjechal do pracy wlasnym czy nawet sluzbowym samochodem,
w dniu wolnym od pozostalych pracownikow, czyli w zasadzie pozostaje
w izolacji.

A wracajac do Norymbergi ... tam skazano wielu za zbrodnie przeciw
pokojowi, i zbrodnie przeciw ludzkosci.
Na jakiej podstawie ?

Mordowanie Zydow i innych w obozach pewnie by sie dalo podciagnac pod
prawo karne roznych krajow czy konwencje haskie, ale za to wywolanie
wojny ... hm ..

Wiec moze nauka z Norymbergii to "zwyciezcow nikt nie sądzi" :-(
No i druga - a co bedzie, jak przegrasz :-)

J.