TMK napisał(a):
[...]
> A może to jest w ten sposób? Podpisała umowę o dzieło i tym dziełem była
> obsluga kawiarni np przez sezon, Ponieważ umowa o dzieło to nie etat na
> godziny tylko efekt, zwolnienie lekarskie nie ma nic do rzeczy Powinna
> wynająć kogoś kto by za nią wykonał dzielo( można podzlecać- to nie etat)
> pracodawca właśnie doszedł do takich wniosków i postanowił skorzystać z
> weksla.

Choćby nie wiem jak kombinować, to czynności wykonywanych w kawiarni nie
da się uznać jako dzieło. Ewentualnie zlecenie ....

p. m.