BartekK pisze:


> Obciął pensje w jaki sposób?
> O ile się nie mylę, to wysokość pensji jest elementem umowy o pracę.
> Jeśli zmienił wysokość pensji, to musiał albo wprowadzić jakiś aneks do
> umowy, albo zmianę umowy, albo nową umowę. Podpisywałeś coś? Jeśli nie
> pasuje - czyli na jakąkolwiek zmianę się nie zgadzasz, to trzeba nie
> podpisywać. Wtedy albo pracujesz za starą kwotę (i dziki pomysł obcięcia
> 50% uważa się za niebyły), albo PRACODAWCA zrywa z tobą umowę, czyli ze
> swojej strony i ze swojej winy zrywa, przez 3 miesiące ci jeszcze płaci
> (PO STAREJ CENIE!), ty sobie spokojnie te 3 miesiące pracujesz i w tym
> czasie szukasz nowej pracy.


Albo na umowie ma 1400, pracuje za 2800 i nagle pracodawca ucina do 1400.

--
Liwiusz