Marek wrote:
> pracuje u pracodawcy ktory jak to najczesciej bywa
> traktuje ludzi jak odpady, dodatkowo obciol pensje o 50% a sam jezdzi na
> wczasy
> z rodzinka za niemale pieniadze
> mam okazuje zatrudnic sie w innej firmie
> okres wypowiedzenia to 3 miesiace
> urlopu mam z 21dni roboczych zaleglych
>
> jak to zalatwic najszybciej by jego geby nie ogladac?
>
>
Jak ci zwisa, ze na swiadectwie pracy bedziesz mial dyscyplinarke, to w
zasadzie jutro mozesz do roboty nie isc.

W innym przypadku napisac wypowiedzenie, zaniesc w marcu do firmy i
pozostalo ci meczysc sie do konca czerwca.
Urlop moze ci dac, ale nie musi.