Re: Utrata zaufania do pracownika - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "CiepliX" <c...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Utrata zaufania do pracownika
Date: Thu, 5 Oct 2006 14:38:59 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 12
Message-ID: <eg2uig$dcs$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <eg2i4m$3i4$1@nemesis.news.tpi.pl> <eg2iss$hht$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: abbj171.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1160052112 13724 83.6.199.171 (5 Oct 2006 12:41:52 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 5 Oct 2006 12:41:52 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:417847
[ ukryj nagłówki ]
>Jeśli nie dowiedzie niczego takiego jako osobie niesłusznie zwolnionej
>przysługuje ci odszkodowanie lub (chyba jeszcze funkcjonuje to)
>przywrócenie do pracy.
> MK

Polecam odszkodowanie, dostaniesz 3x pensję brutto (!) + odsetki. Złożenie
sprawy w sądzie jest warte tych pieniędzy - tymbardziej, że jeśli "utrata
zaufania" jest wydumanym powodem to szanse na wygraną są duże. Chyba ze
trafisz na panstwowy zakład - 2 instancja murowana, choćby mieli za to
zapłacić ... typowo pisowskie podejscie...