Re: Urlop bez zgody pracownika (nie jest to urlop zalegly)

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@n...problem>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Urlop bez zgody pracownika (nie jest to urlop zalegly)
Date: Wed, 22 Sep 2010 06:49:22 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 14
Message-ID: <p...@r...org>
References: <i7b1tn$4d8$1@inews.gazeta.pl> <i7b9ca$ja8$1@news.dialog.net.pl>
<i7c5iv$56d$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1285138162 14261 217.153.72.70 (22 Sep 2010 06:49:22 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 22 Sep 2010 06:49:22 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
User-Agent: Pan/0.133 (House of Butterflies)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:653788
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Wed, 22 Sep 2010 07:54:46 +0200, Mario napisał(a):

> wiadomo ze moze jesli pracownik jest w czasie wypowiedzenia... raczej
> przyjmuje sie tez, ze moze w pierwszym kwartale roku nastepnego jesli
> jest to urlop zalegly...
>
> ale co ze zwyklym urlopem wypoczynkowym?

Nie może, w sumie nawet jeśli pracownik nie złoży wniosku pomimo
sporządzenia planu urlopów -- to nie może.

--
:-) Olgierd
http://olgierd.rudak.org