Dnia Wed, 22 Sep 2010 07:54:46 +0200, Mario napisał(a):

> wiadomo ze moze jesli pracownik jest w czasie wypowiedzenia... raczej
> przyjmuje sie tez, ze moze w pierwszym kwartale roku nastepnego jesli
> jest to urlop zalegly...
>
> ale co ze zwyklym urlopem wypoczynkowym?

Nie może, w sumie nawet jeśli pracownik nie złoży wniosku pomimo
sporządzenia planu urlopów -- to nie może.

--
:-) Olgierd
http://olgierd.rudak.org