>> a dlaczego nie ?
>
> Bo asystent stomatologiczny sporadycznie dokonuje w imieniu zlecającego
> czynności prawnych. W konsekwencji prawie na pewno umowa zatytułowana
> "umowa-zlecenie" będzie umową o pracę. Bo trudno mi sobie wyobrazić, by
> zlecona praca miała być wykonana przez kogokolwiek (obowiązek osobistego
> świadczenia pracy),

Przygotowanie unitu do pracy stomatologa nie wymaga obecności lekarza,
umycie i konserwacja sprzętu ..... nie musi nadzorować tego lekarz, mycie i
czyszczenie sprzętu .... chyba też może to robić asystent w dowolnych
godzinach, a przy okazji jak będzie robił cement ..... to chyba nie jest to
zależnośc wg kodeksu pracy ?????

>kiedykolwiek (raczej musi pracować w godzinach pracy
> gabinetu), samodzielnie (bo asystent zawsze pracuje pod nadzorem
> stomatologa co wynika nawet z ustawy)

sprzątanie gabinetu i pomieszczeń chyba nie musi mieć nadzoru

> oraz za darmo (jakieś
> wynagrodzenie otrzymuje).

Sprzątaczka też dostaje wynagrodzenie za swoją umowę zlecenie.

> W dalszej perspektywie, jak asystent zatrudniony na umowę-zlecenie
> pójdzie z nią do sądu pracy, to nie spodziewam się, by sąd odmówił
> uznania, ze w tym wypadku mamy do czynienia z umową o pracę.

Noooo tutaj polemizował nie będę ale wydaje mi się, że nie do końca racja
jest po Twojej stronie ... stąd mój post

pozdrawiam
fart